为深化党建引领下的专业建设，探索职业教育高质量发展路径，5月22日，扬州中瑞酒店职业学院酒店管理学院与乘务学院党支部书记萧昱及党员教研室主任卢嘉、田野惠子、张宝霞和骨干教师陈龙、罗斌、张如会一行赴江苏旅游职业学院旅游管理学院党总支党员教师代表开展专题交流。双方围绕“党建引领专业发展”“课赛融通育人模式”“备赛支持机制”等议题展开深度对话，并实地观摩了江苏旅游职业学院职业教育活动周（以下简称“职教周”）的实践成果，为两校协同发展注入新动能。
职教周活动展风采，沉浸式体验强信心
交流活动伊始，扬州中瑞团队首先在江苏旅游职业学院旅游管理学院支部书记晓庆带领下参观了江苏旅游职业学院职教周特色展示活动。旅游管理学院师生通过“非遗+研学”“数字+文旅”“技能+服务”三大板块，生动呈现了专业建设的创新成果。在非遗传承展区，学生以《非遗匠心，指尖传承——三丁包的研学“食”光》项目为核心，展示了从食材溯源到非遗技艺的全流程，将运河文化与现代研学深度融合；在电商实训区，学生团队通过《乳品饮料全域电商生态构建》项目，演绎了数据分析、直播营销等技能的实际应用，彰显了产教融合的实效性。此外，空乘专业的礼仪展示、烘焙课堂的互动体验以及“云端直播”的科技感设计，让参观者直观感受到职业教育“可触可感”的育人魅力。
党建引领聚合力，共话专业发展新路径
座谈会上，江苏旅游职业学院旅游管理学院党总书记张琴重点介绍了学院在党建引领下的专业建设经验。一是以“岗课赛证”融通为抓手，通过技能大赛反哺课程改革，如导游服务赛项与《旅游文化》课程深度结合，将竞赛模块转化为课堂实训，实现“以赛促学、以赛促教”。二是构建“资金+人力+制度”三位一体的备赛保障体系，学校每年划拨专项经费支持师生参赛，并成立由校领导牵头的备赛工作组，统筹协调教学资源与实训安排，确保备赛与日常教学无缝衔接。三是强化校企协同，与蓝印花布博物馆、万豪酒店等共建产教融合基地，将非遗传承、数字化转型等前沿课题融入实践教学，提升学生职业竞争力。
课赛融通育英才，共谋职教改革新方向
在课赛融通专题研讨中，双方聚焦备赛策略与人才培养痛点展开探讨。江苏旅游职业学院分享了其“三级赛事”育人模式：通过校级初赛选拔、省级复赛打磨、国家级决赛冲刺的阶梯式培养路径，实现技能训练全员覆盖。同时，学院将竞赛成果转化为教学资源，如世界技能大赛金奖项目《云端看风景，大运行中国》被纳入职教周典型案例，形成“赛教互哺”的良性循环。扬州中瑞团队结合酒店管理专业特点，提出拟借鉴“双导师制”（企业导师+校内导师）与“旺进淡出”工学交替模式，通过旺季实习与淡季备赛的灵活安排，解决学生实践与备赛的时间冲突问题。
交流成果促提升，携手共绘职教新蓝图
此次交流为两校搭建了资源共享、经验互鉴的桥梁。扬州中瑞团队表示，将深度学习江苏旅游职业学院在党建引领、课赛融通、产教融合等方面的先进经验，重点优化学生管理机制，如引入“第二课堂”技能社团，强化学生自主学习能力；同时拟联合行业协会与头部企业，推动高技能人才岗位标准研究，破解“岗课脱节”难题。江苏旅游职业学院亦表示，未来愿与兄弟院校共建跨区域职教联盟，协同开发非遗研学、智慧文旅等特色课程，助力江苏文旅产业高质量发展。
此次校际交流不仅是一次经验的碰撞，更是一次职教初心的回归。两校将以党建引领为旗帜，以技能报国为使命，共同书写职业教育“一技在手，一生无忧”的时代答卷，为培养更多大国工匠、能工巧匠贡献力量。