为切实提升岗位实习管理规范化、信息化水平，保障2024级学生岗位实习工作顺利开展，我校教务处于2024年6月11日（周三）下午组织了两场主题鲜明、针对性强的实习专题培训活动。此次培训旨在加强指导教师的管理能力，确保学生熟练掌握实习平台操作，为即将到来的岗位实习奠定坚实基础。
第一场：岗位实习指导教师培训——赋能管理 保驾护航
首场培训在E212机房准时举行。本次培训聚焦“2024级岗位实习指导教师过程管理”，各学院教学分管院长、各学院校友邦平台管理员以及全体2024级岗位实习指导教师参加培训。
岗位实习指导教师过程管理培训：培训深入解读了岗位实习的管理要求、指导教师职责、实习过程监控要点、学生安全保障以及实习考核评价等关键内容，明确了指导教师在整个实习周期中的工作规范和流程。
“校友邦”平台岗位实习过程管理使用培训：学校邀请“校友邦”平台培训讲师于顺奇重点讲解了“校友邦”实习管理平台指导老师端的各项功能与操作流程，包括实习计划发布、学生过程跟踪、周志/报告批阅、实习成绩评定等，确保指导教师能够高效利用信息化手段进行全过程、精细化管理。
第二场：“校友邦”平台学生端培训——清晰指引 助力启航
“‘校友邦’平台学生端操作方法”培训以线上直播的方式面向2024级全体学生展开。培训内容聚焦学生实际需求，详细演示和讲解了学生端操作实习平台的方法。通过系统培训，确保每一位即将踏上实习岗位的学生都能熟练掌握平台操作技能，保障实习信息填报及时准确，过程记录完整规范。
教务处副处长谭泉泉在培训组织过程中强调，岗位实习是高职人才培养的关键环节，高质量的过程管理是实习成效的重要保障。要求各二级院部务必高度重视本次培训及其后续实习管理工作。
本次系列培训内容充实、针对性强，有效提升了指导教师运用信息化手段管理实习过程的能力，同时为学生顺利开展实习、规范使用平台提供了清晰指引，为我校2024级学生岗位实习工作的平稳、高效、安全运行提供了有力支撑。学校将持续关注实习过程管理，不断完善机制，提升实践育人质量。