2025年度扬州中瑞酒店职业学院信息公开工作报告

为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）及《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件要求，扬州中瑞酒店职业学院根据校内各部门2024-2025学年信息公开情况编制本报告。报告内容涵盖概述、主动公开信息的详细情况、依申请公开与不予公开的事项、对信息公开工作的评价、因信息公开引发的举报、复议和诉讼情况、本年度信息公开的新策略、主要成就、存在的问题以及未来改进措施，还包括其他需要报告的事项和清单事项的公开情况。本报告数据统计期限为2024年9月1日至2025年8月31日。

一、概述

2024-2025学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“安全、规范、实干、担当、文化”发展关键词，将信息公开与依法治校、服务提质深度融合，全面落实教育部“分级负责、规范有效”的公开要求。通过健全机制、优化平台、聚焦重点，构建“清单化管理、全流程监督、多渠道响应”的工作体系，切实保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。

（一）加强统筹谋划，健全信息公开体制机制

学校高度重视信息公开工作，围绕上级部门决策部署，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，形成校长办公室组织协调、各部门协同参与的联动工作机制，确保信息公开工作长期、持续、有效进行。同时，校长办公室亦负责监督并检查实施情况，以及接收并处理各类相关举报。通过上述举措，学校已初步构建起由校方统一领导，办公室发挥牵头协调作用，各部门各司其职，广大师生员工积极参与的工作体系，以切实推动并不断完善学院各层面的信息公开工作。

（二）强化数字赋能，加强信息公开平台建设

学校注重运用信息化、数字化、网络化技术，拓宽信息公开平台渠道和公众参与渠道，提高信息公开的透明度和公众参与度。我校现行的信息公开平台主要分为以下几类：首先，网络信息平台，学校通过官方网站、微信公众号、微信订阅号、官方视频号，以及各类微信、QQ群、钉钉群等渠道，向师生员工和社会公众公开信息；其次，公文流转发布，学校通过发文、会议纪要、工作通知等途径，将学校重要通知、重大决策在全校或一定范围内公开；再次，会议信息公开，通过党政联席会、校长办公会、行政工作会议、教代会、支部大会以及职能部门牵头召开的工作例会、座谈会、协调会等形式，实现信息公开。

学校将继续积极利用信息化手段，在加强传统信息发布平台作用的同时，充分利用AI等信息化技术赋能信息公开工作，探索在新媒体语境下信息公开工作的新举措。充分发挥官网、微信、移动客户端、视频号、微信小程序等新媒体平台形式新颖、灵活便捷的优势与特点，推进多平台之间的信息联动，以注重交互性的融媒体矩阵为载体，有效提升信息公开的时效和质量。

二、主动公开情况

在2024至2025学年期间，扬州中瑞酒店职业学院积极采取网络、教职工代表大会、工作部署会议、师生座谈会等多种形式，主动公开学校各类信息，尤其是对于师生及社会公众高度关注的重点领域，持续深化信息公开工作，确保透明度和公众的知情权得到充分保障。

（一）基本信息主动公开情况

学校的基本信息均在学校官网公开，包括学校概况、办学规模、机构设置、学科情况、专业情况、教学科研情况等办学基本情况。报告期内，在学校主页的显著位置，我们公开了各类公示信息共计180条，重要通知与公告109条，动态类信息71条。同时，我们通过扬州中瑞酒店职业学院官方微信公众号等新媒体渠道积极公开校内各类信息，累计达到334条。此外，学校每学期都会举行新学期工作部署会议和年度工作总结大会，全体教职员工均需参加。在这些会议上，校长将对学校的主要工作进行总结，并对下一阶段的重点工作进行详细部署。除了通过工作部署会议等途径积极向教职员工公开信息外，学校还会通过多种形式的师生座谈会，向教职员工和学生通报学校近年来的工作重点以及重大决策等相关信息。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生和就业信息

我校招生工作严格遵循教育部颁布的“阳光工程”政策及有关条例，恪守教育部规定的“六公开”“六不准”条例，秉持公平、公正、公开的原则，依据《扬州中瑞酒店职业学院招生章程》，严格按照分数高低，尊重考生志愿，实行分段录取。招生信息在江苏省教育厅网、江苏省教育服务考试网、学校招生网站、招生简章、公众号等渠道公开透明，至今未发现任何违规行为。学校通过多种渠道向考生和社会各界广泛宣传，显著提升了学校的知名度。针对普通高中、对口招生等不同层次的招生需求，扬州中瑞酒店职业学院招生网主动公开了招生章程、招生计划、录取程序、录取结果等全过程信息，特别强调了报考条件、报名方式、学制、招生学院、招生专业、考试科目等关键信息，以回应考生及社会的广泛关注。学校及时发布招聘信息，包括专场招聘会、双选会、就业流程等。

2.财务信息

学校将财务信息公开作为推动经费使用管理公开透明的重要手段，积极接受社会监督，及时回应社会关切。

3.教学信息

学校通过教务专网及时发布教学重要信息，并制定了《扬州中瑞酒店职业学院高等职业教育质量年度报告》，进一步扩大了师生的知情权。

4.学生资助信息

学校资助管理中心公示了资助评优项目。对于入学新生，学生工作管理部门落实了资助政策，发布了《学生管理手册》，并通过公众号推送信息，公开宣传了学生管理、资助育人、评奖评优等方面的规章制度，确保每位学生都能充分了解相关政策制度，维护学生的合法权益。

5.招标信息

学校严格执行招标采购的规章制度，实施计划、论证、招标、采购、验收、监督等主要环节的相对有效分离，对招标全过程做好记录，形成书面材料，及时归档。在招标和采购工作中始终保证信息公开畅通，及时发布采购公告、中标公告等信息，本学年无招标事项。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年学校未发生依申请公开和不予公开情况。

四、对信息公开的评议情况

本学年，学校严格落实信息公开工作要求，及时通过多种方式向师生和社会公众公开学校热点问题，受到各方广泛认可。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校未发生因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、本学年信息公开工作的新做法新举措、主要经验、新问题和下一步改进措施

本年度，学校信息公开工作在强化校内各单位对信息公开重要性的认知、提升信息公开时效性以及优化工作机制等方面取得一定进展。但仍存在：信息公开的监督机制尚不完善，缺乏有效的评估与反馈渠道；服务能力有待提升，信息公开的形式和渠道不够多样化，未能充分满足不同群体的信息获取需求等问题。对此，学校将切实采取有效的措施，学院计划从以下三个方面着手改进：

一是持续优化信息公开工作，使公开的信息更加贴近师生关切，更加符合社会公众期待。围绕学校重大决策、发展改革、招生就业等社会关切领域，进一步深化公开内容，有针对性地调整和优化信息公开工作。同时，加强对公开信息的解读和说明，运用通俗易懂的语言和多样化的形式，帮助师生和社会公众更好地理解信息内容，更好地保障师生和社会公众的知情权、参与权和监督权。

二是建立信息公开服务反馈机制，及时收集师生和社会公众对信息公开工作的意见和建议，对存在的问题及时进行整改和优化。加强信息公开平台的建设和管理，优化页面布局和功能设计，提高用户体验。加强信息公开工作联络员队伍建设，提高信息公开工作人员的服务意识和业务能力，以更亲民、更便捷、更高效的方式提升信息服务水平。

三是持续推动信息公开常态长效，鼓励各部门突破传统思维定式，紧密结合本单位业务特点、工作实际以及师生和社会公众的信息需求，探索适合本部门特点的信息公开方式方法，提高信息公开工作的针对性和实效性。以学校公布的信息公开事项清单为基本遵循和底线要求，探索完善本部门主动公开目录，进一步拓宽公开范围，细化公开事项，促进信息公开与教学、科研、管理、服务各方面工作深度融合、相互促进，切实服务学校发展大局。

七、其他需要报告的事项

本报告的电子版可以从扬州中瑞酒店职业学院官方网站下载。如对本报告有疑问，请联系扬州中瑞酒店职业学院校长办公室。

联系电话：0514-85166290

电子邮箱：[email protected]

附件：扬州中瑞酒店职业学院信息公开事项清单